Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Physische und psychische Gesundheit sind eng miteinander verbunden. Die Weiterbildung vermittelt strukturiertes Wissen zu Notwendigkeit, Ablauf und methodischer Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

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Strukturierte Beurteilung psychischer Belastungen bei der Arbeit

Nach Abstimmung

Dauer und Umfang

Methodenkompetenz

Abschluss und Nutzen

Warum diese Weiterbildung?

Psychische Belastungen gehören zur Gefährdungsbeurteilung

Gesunde Beschäftigte und Führungskräfte bilden eine wichtige Grundlage für Stabilität und Erfolg im Unternehmen.

§ 5 Arbeitsschutzgesetz nennt psychische Belastungen ausdrücklich als möglichen Gefährdungsfaktor, der bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu berücksichtigen ist.

Gesetzliche Grundlage § 5 ArbSchG verpflichtet Arbeitgeber zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen und nennt psychische Belastungen ausdrücklich als möglichen Gefährdungsfaktor.

Ihr Nutzen

Vom Auftrag zu verwertbaren Ergebnissen

Teilnehmende erhalten Orientierung für Ablauf und Vorgehen, methodische Grundlagen sowie kommunikativ entlastende Ansätze für Durchführung und Auswertung.

Notwendigkeit und Rahmen der GBU-Psych einordnen

Ein passendes Vorgehen für betriebliche Belange wählen

Methoden für eine strukturierte Durchführung kennenlernen

Ergebnisse gesund und konstruktiv weiterverarbeiten

Seminarinhalte

Das erwartet Sie in der Weiterbildung

Die bewährten Inhalte der ARGA-Akademie – übersichtlich strukturiert und auf die praktische Anwendung ausgerichtet.

Schwerpunkte

Die GBU-Psych strukturiert durchführen

Rechtlicher und betrieblicher Rahmen
Notwendigkeit und Inhalte der Gefährdungsbeurteilung
Ablauf und Vorgehen nach betrieblicher Ausgangslage
Methoden zur Erhebung und Beurteilung
Kommunikation und Einbindung der Beteiligten
Gesunder Umgang mit Ergebnissen und Ableitung von Maßnahmen

Gesundheit und Arbeitsgestaltung

Passend für Ihren Bedarf geplant

Durchführung: Online oder Inhouse. Termine und betriebliche Schwerpunkte stimmen wir direkt mit Ihnen ab.

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Häufige Fragen

Kurz beantwortet

Worum geht es in der Weiterbildung „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“?+

Teilnehmende erhalten Orientierung für Ablauf und Vorgehen, methodische Grundlagen sowie kommunikativ entlastende Ansätze für Durchführung und Auswertung.

Wie lange dauert die Weiterbildung?+

Umfang und Termin werden passend zu Zielgruppe, Vorwissen und betrieblichem Bedarf abgestimmt.

In welchem Format kann die Schulung stattfinden?+

Vorgesehen ist die Durchführung als Online oder Inhouse. Gemeinsam klären wir, welches Format zu Ihrer Zielgruppe und Ihren betrieblichen Rahmenbedingungen passt.

Was erhalten die Teilnehmenden nach der Schulung?+

Die Weiterbildung ist als Methodenkompetenz konzipiert. Details zu Unterlagen und Dokumentation stimmen wir bei der Anfrage mit Ihnen ab.