Nach HinSchG & EU-Whistleblower-Richtlinie
Interne Meldestelle — rechtssicher betrieben.
Seit Dezember 2023 sind Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, eine interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) einzurichten. ARGA übernimmt diese Funktion als externer Dienstleister — unabhängig, vertraulich und gesetzeskonform.
Wir richten eine digitale Meldeplattform ein, nehmen Hinweise rechtssicher entgegen, prüfen sie und informieren über Folgemaßnahmen — bei Bedarf anonym. So schützen Sie Ihr Unternehmen vor Bußgeldern bis 50.000 € und externen Meldungen an Behörden.
Rechtliche Grundlage
Rechtliche Grundlage
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) setzt die EU-Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht um. Pflicht für Unternehmen ab 50 Beschäftigten. Bei Nichteinrichtung drohen Bußgelder bis 20.000 €, bei Behinderung von Meldungen bis 50.000 € (§ 40 HinSchG).
Unsere Leistung im Detail
Was wir konkret für Sie tun
Meldesystem
Digitale, sichere Meldeplattform — Mehrsprachig, anonym-fähig, DSGVO-konform.
Meldungsbearbeitung
Professionelle Erstbewertung, Prüfung, Abklärung durch qualifizierte Bearbeiter.
Kommunikation mit Hinweisgeber
Empfangsbestätigung binnen 7 Tagen, Folgemaßnahmen innerhalb 3 Monaten.
Dokumentation
Revisionssichere Dokumentation aller Meldungen unter Wahrung der Vertrauichkeit.
Schulung Ihrer Mitarbeiter
Informationsmaterial für Beschäftigte, Schulung von Führungskräften.
Compliance-Management
Darüber hinaus: Aufbau eines vollständigen Compliance-Management-Systems (CMS).
Ihre Vorteile
Warum ARGA?
- Gesetzeskonform nach HinSchG
- Unabhängige externe Stelle — geringere Hemmschwelle
- Rechtssichere Bearbeitung durch Juristen
- Mehrsprachige Meldeplattform
- Reputationsschutz durch interne Erledigung
- Integration in bestehende Compliance-Strukturen
So läuft es ab
Ihr Weg mit ARGA
Setup
Einrichtung der digitalen Meldeplattform und Kommunikation an Mitarbeiter.
Meldungen bearbeiten
Wir nehmen alle eingehenden Meldungen entgegen und prüfen sie sorgfältig.
Rückmeldung
Kommunikation mit Hinweisgeber und Information über Folgemaßnahmen.
Häufige Fragen
Compliance — Ihre Fragen, unsere Antworten.
Wenn Ihre Frage nicht dabei ist, finden Sie weitere Antworten im FAQ-Bereich oder kontaktieren Sie uns direkt.
Seit Juli 2023 ab 250 Beschäftigten, seit Dezember 2023 ab 50 Beschäftigten (HinSchG).
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Datenschutz
Als externer Datenschutzbeauftragter (DSB) übernehmen wir die DSGVO-konforme Betreuung Ihres Unternehmens. Unsere TÜV-zertifizierten Fachleute kennen sich in DSGVO, BDSG und sektorspezifischen Regelungen aus.
Managementsysteme
Ein integriertes Managementsystem (IMS) vereint Arbeitsschutz (ISO 45001), Umwelt (ISO 14001) und Qualität (ISO 9001) unter einem Dach — das spart Ressourcen, vermeidet Doppelarbeit und macht Audits effizienter.
Arbeitssicherheit
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) betreuen wir Ihr Unternehmen gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2. Ob Kleinbetrieb oder Konzern — ARGA stellt die passende Sifa mit der richtigen Branchenexpertise.
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Unverbindliches Erstgespräch — kostenlos und ohne Verpflichtung. Unsere Fachkräfte analysieren Ihren Bedarf und erstellen ein passgenaues Angebot.